携程旅游董事长 携程集团高管

导读:携程旅游董事长 携程集团高管 1. 携程集团高管 2. 携程 高管 3. 携程集团董事长 4. 携程集团ceo 5. 携程集团总裁 6. 携程管理层 7. 携程集团副总裁 8. 携程负责人 董事长 9. 携程集团高管年薪多少

1. 携程集团高管

上班请假出去旅游只能请事假或年假啊,你只要把自己手头的工作安排好,再提前一段时间和领导打好招呼,单位应该是可以批假的,你的工作无人可替,那就只有等空闲的时间才可以去旅游了。

2. 携程 高管

携程联合创始人梁建章,又放炮了。

这一次,他不再催促大家“生孩子”,而是将矛头对准了当下最火爆的元宇宙。

12月9日,“携程全球合作伙伴峰会”在中国澳门举办,包括梁建章在内的携程一众高管都亮相发言,他对元宇宙的看法就是在这个会上释放的。

“全球合作伙伴峰会”是携程每年都搞的品牌公关活动,在会上,通常会发布携程自己的营收数据、新的战略,甚至讲一些对旅游业的看法。

去年在成都开峰会时,作为携程董事局主席的梁建章就发言说,携程将在四个方向深耕国内旅游市场,并以深耕国内为基础,实现全球战略布局。

可惜,今年受到新冠疫情的影响,全球旅游业遭到重创,携程的全球战略布局恐怕没有完全实现。

3. 携程集团董事长

浙江大厦是浙江政府投资建的。

由浙江省旅游集团管理的,董事长是周玉根 北京浙江大厦属浙江省人民政府投资,按四星级标准建造,集商务酒店与写字楼为一体的综合大厦,于2002年开业,位于北京中轴线与北三环的交汇处、安贞桥西北侧,交通极为便利。

4. 携程集团ceo

方特老总是刘道强。

刘道强是华强方特文化科技集团股份有限公司总裁。

刘道强先生曾荣获首届“星空奖”主题公园年度人物 、“摩天奖”中国游乐行业领军人物、 “中国旅游十大商业领袖”称号、 中国旅游投资先锋人物奖 等奖项。

扩展资料:

经典语录

2016年6月4日,华强方特在芜湖举行文化科技战略发布会,宣布“华强文化”正式更名“华强方特”,刘道强介绍,“公司正在构筑华强方特生态圈,通过布局以动漫产品、特种电影、主题演艺、影视出品、文化衍生产品为核心基础,主题公园为展示应用平台的全产业发展。”

2016年6月16日,中国内地首家迪士尼乐园即将在上海正式开园,刘道强认为,“很多人都说这回真的是‘狼来了’,但中西文化口味不同,只有一个迪士尼也无法满足中国对主题乐园的庞大市场需求,而且以中国游客现有的消费水平,能专程飞去上海迪士尼游玩的还是少数。”

2016年6月23日,第一财经记者采访了华强方特总裁刘道强先生,问其对于上海迪士尼的开业被业内喻为“狼来了”有什么看法,

他说道:“这就和餐饮一样,西方的肯德基、麦当劳一点也不影响川菜、湘菜等的生意。而现实中,华强方特主题乐 正是以中国本土文化如《孟姜女》、《牛郎织女》、《哪吒》、戏曲等为主打,更接地气。”

5. 携程集团总裁

根据报道,4月28日云南白药控股有限公司总裁王明辉、云南世博旅游控股集团有限公司董事长王冲、云南文化产业投资控股集团有限责任公司董事长陶国相被免职。

据悉2017年4月17日,在云南白药总部召开云南白药控股有限公司混合所有制改革干部大会。云南省国资委负责人宣读了相关人员免职文件。其中,云南白药控股高管将不再保留省属国企领导身份和职级待遇;新任公司高级管理人员将按市场化方式选聘,标志云南白药控股混合所有制改革已按程序完成所有重大改制步骤。此次混改,将推动云南白药在全国生物医药和大健康产业中发挥示范作用,同时增强新的资源整合能力,让云南白药控股可以充分借助国有资产和民营资本的优势,以真正的市场竞争主体向千亿级企业目标进发。

6. 携程管理层

5级,5级在携程称之为经理,好了,说到重点了,以前携程在5级都是有期权或股票的,现在因为增发了有些多,管理层还是特意的克制了,到了5级也不一定有携程的股票,取而代之的是事业部BU的期权,说穿了,事业部如果不上市,你就等于拿到一刀废纸(或者你能找到下家转让)。年薪一般在15-20万左右。

7. 携程集团副总裁

是不是说的是王丽坤和朱亚文演的电视剧《漂洋过海来看你》。

讲的大概是英国MG旅游集团高管苏芒在婆婆央求下,瞒着不能生育的丈夫陈嘉明借精生子,不料被丈夫发现并遭劈腿,两人离异。自尊心极强的苏芒对爱情和婚姻陷入绝望,决定离开伤心地返回中国,却被医生告知怀孕成功。她决定独自把孩子生下来,带着肚子里的小生命回到了上海任MG总部旅游事业部总监。

此时上海总部旅游体验师郑楚向女友陈姗姗求婚,却被其以恨铁不成钢为由拒绝,陷入事业和感情困局。空降上司苏芒因为各种传闻在新环境中陷入孤立无援的境地,但热心的郑楚走进了她的生活。

两人从欢喜冤家到相濡以沫,“女魔头”和刺头下属从“冰与火”的对抗到相爱。办公室恋情和来历不明的孩子考验着一对重燃爱情希望的恋人。郑楚面对苏芒善意的谎言,从迷茫到坚定,和苏芒共同经历重重波折,为爱人承受所有的质疑和误解,不懈的坚持终使有情人成眷属 。

8. 携程负责人 董事长

在携程App8.0版本的发布会上,携程力推的“旅拍”功能携“All-In 内容”战略高调出击,从流量驱动到内容驱动路线清晰可见,携程董事长梁建章的亲自站台入驻,更让人们对“旅拍”功能倍加关注。

“当旅行拍摄成为习惯使然,旅拍的诞生也就顺理成章。”携程CMO孙波此前在介绍携程旅拍产品时表示,“我们所赋予旅拍的定义是发现旅行、随手分享、社区互动。”他希望每一位用户在这里找到想去的地方、旅行的知己和自我的释放。

短短两个月时间,从项目立项到上线,不仅体现出了携程对于产品开发的高效和重视,而在其背后,是其长期植根于旅行内容的思考和探索,以及对于现有资源的全面挖掘和整合。

从明星“导流” 到“All-In 内容”

这不是携程第一次做内容社区,但却是投入最大,做得最用心的一次。

从项目设立,到后台搭建、前端展示、最后上线,前后只用了不到2个月,在项目负责人携程社区产品部总经理陈渊浩看来,这是旅游内容社区前所未见的效率。

上线仅仅一周,不仅执行董事局主席梁建章实名入驻与用户互动,多位影视明星也先后入驻,粉丝群体更是蜂拥而至,“旅拍”俨然成了粉丝追星的又一阵地,平台人气之旺盛可见一斑。

陈渊浩介绍,上线伊始的“旅拍”,还是将更多地依靠行业大咖、娱乐明星的入驻快速提升流量、吸引用户。“而从根本上,我们则希望通过有效的激励机制,鼓励用户产出优质内容,进而完成从流量渠道到内容驱动的转变。”

而为了保证优质内容的持续生产,“旅拍”在用户激励方面也做了更多的尝试,从积分到现金,整个奖励机制不断完善。当然,奖励机制只是众多手段中的一种。让优质的内容引导更多的关注,更多的关注带来更多的优质内容,这种良性的内容产生、分享,再产生,将成为“旅拍”未来成功的关键因素之一。

同时,在优质内容为“All-In 内容”铺路的同时,“旅拍”在内容方面也做了更多的细分,并对携程既有的信息内容进行补充和调整。

旅游内容未来的趋势可归纳为“轻量化”、“泛社交”、“网红效应”,陈渊浩眼中的旅拍,在内容定位上有别于传统的目的地维度,以精华推荐、网红打卡,特色民宿等作为标签,进一步提高内容的辨识度。

打造全球最大旅游内容社区

“要做一个好的内容社区,除了内容本身,强互动、强体验同样重要。”陈渊浩指出,旅拍的产品定位就是追热门、轻发布、强互动、准推荐。

几张图片或者一段视频,在配上几句心情,就可以一键发布,旅拍所依托的“轻发布”模式,对于用户而言毫无费力度。而根据用户浏览习惯和旅游兴趣,辅以AI算法精准推荐内容,则能进一步优化用户的阅读体验。

值得一提的是,在加强互动方面,旅拍也做了更多尝试。除了用户之间对感兴趣的内容进行交流和探讨之外,粉丝也可以通过平台关注入驻明星的“旅行动态”,还可以通过给明星留言等方式与明星亲密互动。

9. 携程集团高管年薪多少

集团待遇普遍很好。平均工资¥16720/月,其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 43.3%,其次是 10K-15K 占 20%, 8K-10K 占 16.7%。

除了高工资,还有五险一金、企业年金、年度体检、带薪休假、工作餐、员工疗休养、节日福利等。

非杭户籍管培生,培养期内可享受租房补贴。杭州专享应届毕业生生活补贴:本科1万元,硕士3万元,博士10万元。

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