水利部 人社部对口支援宁都县工作纪实

初冬翠岗,满目金黄。漫步梅江两岸,处处能感受到水利部、人社部对口支援给宁都带来的可喜变化:

农村饮水安全集中供水,中小河流治理,人才技术服务得到加强,就业创业工作实现创新……一系列求实效、利长远举措给宁都振兴发展奠定了坚实基础。

真心实意送温暖

振兴发展给宁都带来了新的历史机遇,也让老区宁都有幸与水利部、人社部一起,携手谱写宁都的新未来。依托宁都实际,水利部、人社部充分发挥职能优势,从政策倾斜、项目扶持、资金支持等方面支持宁都振兴发展,着力改善民生和社会事业。

2014年4月15日,水利部出台《对口支援江西宁都县振兴发展的指导意见(2013-2020年)》,明确从民生水利建设、推进水利改革、提升水利行业能力建设等方面对口支援宁都县。

2014年1月17日,人社部出台《关于对口支援江西省宁都县人力资源和社会保障事业发展的指导意见》,部署了建设高级技工学校、创业孵化基地、基层就业和社会保障服务平台、大学生和返乡农民工创业园等33个项目,让宁都人民充分感受到了水利部、人社部对宁都老区的深情厚爱。

真金白银利民生

“输血”更“造血”,改变落后面貌,实实在在干事,是水利部、人社部对口支援宁都的工作宗旨。

在推进宁都水利项目建设上,水利部在该县启动了城市防洪工程,永宁水利枢纽工程,石板排洪渠,团结水库灌区续建配套与节水改造工程,团结县城城乡供水一体化工程,龙下和阳都中型水库工程,“五小”水利工程,国家水土保持重点建设工程(老区项目),梅江源头水土保持生态修复治理,红旗水闸除险加固工程等十大水利项目工程。

在水利部的对口支援下,2013年,宁都县再次被列入全国小农水重点县(第五批)建设,2014年以来,该县投资3307万元建设肖田和梅江镇竹坑、长胜、黄石等4个“千吨万人”农饮工程,以及石上湖岭、黄陂高田、湛田新田、固村湖坊4个“百吨千人”农饮工程,解决了6.69万农村人口的饮水问题。

人社部在对口支援工作中, 调动发挥人力资源社会保障部门的职能优势,牵头策划在县工业园建设集公共服务、市场化服务、职工之家为一体的企业服务大厅。人社部还和省、市、县协力创办辐射赣东南的宁都县高级技工学校,总投资3.71亿元。同时,海外高层次留学回国人才为国服务“赤子计划”项目将对宁都等县予以特别资助。此外,人社部开放全国人才培训资源,为宁都县及赣南的党政人才、专业技术人才提供提升能力、更新知识的机会。

真抓实干谋实效

支援政策出台后,宁都及时研究对口支援工作,梳理亟须帮扶的项目,并针对支援意见,建立专门工作机构,制定出台贯彻落实意见。同时,宁都县充分发挥广大干部的主观能动作用,助推政策落地生效。

2014年11月,宁都县出台了《关于深化水利改革的决定》,之后又相继出台了《宁都县小型水利工程管理体制改革实施方案》《宁都县农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制实施方案》等文件。同时,宁都被列为全国农业水价综合改革试点县、全国农田水利产权制度改革和创新管护机制试点县,赣江源水利风景区被批准为国家水利风景区。

宁都县被列为全科医生特设岗位计划实施试点县,将有效缓解乡镇卫生院医技人才紧缺问题。实行了县处级干部双向交流。目前,人社部各类培训班对宁都县给予了倾斜,该县先后有4名县级领导、10名科级干部分别参加了人社部举办的6个培训班。就业创业工作实现创新。2014年至今发放小额担保贷款2.2亿元,直接扶持个人创业1547人,带动就业8640人;为24个乡镇325个村(居)委会配备电脑并铺设互联网专线,建立了覆盖全县、延伸到村的就业用工信息网络发布平台,推动了劳动力有序转移。(廖鸿鹏)

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